직장리더십: 비판보다는 장점을 인정하고 독려하라

직원들을 성장시킨다고 비판을 하고 가르치려는 리더들이 많습니다. 자연스러운 일이지만, 리더십으로서는 경계해야 합니다. 직원들은 자신을 인정하고 믿고 따를 수 있는 리더를 원합니다. 직원에게 존경받고 싶다면 비판을 절제하고 격려해야 합니다

존 맥스웰의 리더의 조건 4가지

리더십은 배움과 성장이다. 책은 가장 큰 멘토다

왜 위대한 리더에겐 사람들이 몰려드는 것일까? 왜 어떤 리더는 사람들이 꺼리고, 왜 어떤 리더는 열성을 다해 세상 끝까지라도 따르려고 하는것일까? 존 맥스웰은 그 답은 각 개인의 성품과 자질에 있다고 …

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