조직문화
사이먼 사이넥 리더십 강연: ‘왜’에서 시작하라. Start With WHY. 열정을 부르는 리더십
성공하는 리더는 ‘무엇’이 아니라 ‘왜’에 집중한다. 업무를 맡은 직원은 월급을 받기위해 일하지만, 신념에 공감한 직원은 목표를 달성하기 위해 열정을 불태운다
성공하는 리더는 ‘무엇’이 아니라 ‘왜’에 집중한다. 업무를 맡은 직원은 월급을 받기위해 일하지만, 신념에 공감한 직원은 목표를 달성하기 위해 열정을 불태운다